手机“微党校”各功能模块的建设以党员积分线上管理为主线，以“四讲四有”合格党员标尺为考核标准，每月根据党员工作表现和参与“微党校”相关模块的情况，实时核算月积分并公示。各党支部根据当月得分情况，每月评选一名“星级”党员并给予一定奖励；分公司党委每年结合民主评议党员工作形成党员年度积分，作为评先评优的重要考核依据。党员通过理论学习、理论考试、参加组织生活等情况可获得一定的积分；支部书记对党员当月的遵守纪律情况、承诺践诺情况和岗位作用发挥等多方面的表现，根据评价细则对每名党员作出具体评价，手机“微党校”根据评价情况自动核算积分。

党员通过“学习园地”模块，能够利用“碎片化”的业余时间，随时随地进行学习。截止目前，“微党校”已推送各类学习资讯1000余条，参与学习累计4000多人次。另外，党员还可通过“在线考试”模块检验学习效果，在更快速便捷地了解公司党建信息动态的同时，也为党员更准确、全面的掌握党建知识提供了一个学习平台。通过“党员社区”模块分享学习心得，同时根据积分细则获得一定积分。

各支部书记可通过“三会一课”模块提前发布会议时间、会议地点、会议类型、参会人员、 会议主题等信息，党员通过“三会一课”模块进行签到参会，数据统计模块可实时统计各支部召开会议的情况，进一步促进各支部组织生活相互促进、相互监督、相互检查，不断加强党支部标准化、规范化、制度化建设，同时党员通过参加组织生活、按时足额缴纳党费获得一定的积分。

除学习考试、缴纳党费、参加组织生活方式获得积分外，各党支部书记根据评分细则，通过党员积分模块每月对党员的遵守纪律情况、承诺践诺情况和岗位作用发挥情况进行评价，党员根据评价情况获一定积分，每月通过积分核算对排名靠前的党员进行一定奖励，对当月积分排名末尾的党员，对其进行谈话提醒，促进其转化提高，使党员积分管理真正形成有效闭环。通过手机“微党校”，党员积分管理进一步规范化、透明化，争做“四讲四有”合格党员的积极性越来越高。

党建促进生产经营深度融合作用不断凸显。 目前，三分公司“微党校”已推广到各基层支部，分公司内共计296名党员全部注册并得到广大党员认可，党员创新争优积极性越来越高，工作中能够做到党员佩戴党徽上岗、承诺践诺上墙、攻坚克难在前、“四讲四有”在心，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥，为分公司各项生产经营任务完成提供了坚强保障。